Le manifeste du MAPC a été mis à jour suite à un travail d’un groupe de travail en collaboration avec la Fédération LGBTIQ+ et notre week-end de réflexion. Le nouveau paragraphe VI et les formations à venir nous permettrons participer activement à la lutte contre les discriminations.

« VI. Lutter contre toutes les formes de discrimination à l’intérieur de nos structures paysannes et au-delà. 

Les propos et comportements LGBTQI+phobes, sexistes, racistes, classistes, validistes, âgistes ou discriminants vis-à-vis de la religion ou de l’apparence physique, font partie du monde agricole autant que du reste de la société. Ces discriminations se croisent de manière intersectionnelle.
 Les personnes discriminées subissent des violences spécifiques et systémiques dans le monde agricole, qui tire profit et dépend de ces rapports de domination. Cela se traduit notamment par des contrats ultraprécaires imposés aux travailleur·euse·x·s non permanent·e·x·s, des salaires indécents ou des comportements violents.
 Concernant leur accès à une alimentation choisie, les personnes discriminées se heurtent également à des obstacles matériels et symboliques spécifiques (par ex. temps et argent à disposition, légitimité perçue dans certains espaces, etc.).
 Nous souhaitons nous former collectivement pour déconstruire et lutter contre ces discriminations et favoriser un monde agricole inclusif et solidaire. »

pour lire notre manifeste complet